Rentokil Initial

Realiseren van je potentieel

Performance management is bij Rentokil Initial een belangrijk mechanisme voor het bereiken van individuele ontwikkeling, groei en succes. Onze collega's hebben een focus op specifieke doelen die in lijn zijn met de strategische doelen van de organisatie. Ze worden ondersteund, begeleid en de inzet erkend als men de doelen bereikt en soms overtreft.

Om er zeker van te zijn dat zowel de persoonlijke carriere doelen als de Rentokil Initial doelen worden behaald, hebben we het performance management process zo ontwikkeld dat het je inzicht krijgt in jouw eigen bijdrage in het overall succes. Het process bestaat ondermeer uit doelstellen; performance evaluation; regelmatige feedback; en planning van je ontwikkeling.

On-the-job coaching en informele feedback ondersteunen onze performance management filosofie en helpen jouw performance te optimaliseren en je doelen te bereiken.