Rentokil Initial

Exprimez votre potentiel

Chez Rentokil Initial, l’évaluation de la performance est un mécanisme vital à la réalisation de son propre développement, de sa croissance et de sa réussite. Nos collaborateurs se concentrent sur des objectifs spécifiques conformes aux priorités stratégiques de notre entreprise. Ils sont ensuite soutenus et guidés, et leurs efforts sont reconnus pour atteindre, et quelquefois dépasser, ces objectifs.

Pour soutenir votre carrière tout en garantissant la réalisation des objectifs au sein de Rentokil Initial, nous avons mise en œuvre une politique d’évaluation de la performance pour vous aider à comprendre de quelle manière vous contribuez à la réussite globale de l'entreprise. Ce processus comprend la définition d'objectifs, l'évaluation de la performance, un retour d'expérience régulier et la planification de votre développement RH.

Les prestations de coaching sur le terrain et de feedback informel viennent appuyer notre philosophie de management de la performance et vous permettent d'optimiser vos résultats et d'atteindre vos objectifs.